Управление этико-правовыми рисками. В. Б. Живетин
Читать онлайн книгу.церковной власти. Для этого должен быть лидер, способный убедить в необходимости и правильности такого пути.
В начале ХХ века (момент времени t2) в России наблюдался рост материального потенциала θм, но падение духовного потенциала θд, как и у всех цивилизаций в эпоху самоуничтожения (рис. 1.11).
Рис. 1.11
Состояния материального потенциала θм России в разные времена:
– высокие темпы индустриального развития: по общему объему производства Россия занимала 5–6 место в мире;
– финансово-кредитная система находилась в эволюционном режиме, так как после денежной реформы 1897 г. русский рубль считался одной из самых твердых конвертируемых валют в мире;
– признан статус великой державы.
Состояние духовного потенциала θд России в разные времена:
– кризис дофеодальной, феодальной и капиталистической структур;
– неосознанные (неоцененные) социальные последствия модернизации промышленности;
– создавались новые классы, которые были вне традиционной системы социальных отношений, с новыми ценностями.
1.3. Этико-правовая система. Структурно-функциональный синтез
1.3.1. Системы управления этикой и правом. Принципы создания
Духовная система, социальная система, политико-административная система творят этику, право, законы общества соответственно, создавая этико-правовой потенциал как общества в целом, так и отдельной личности.
Этика, право и законы в системном единстве как организм обеспечивают обществу: 1) максимальную эффективность его функционирования вплоть до каждой личности; 2) минимальный риск его функционирования вплоть до каждой личности.
Этико-правовой потенциал создается этико-правовой системой, обществом, для создания которой разрабатываются:
– этико-правовые принципы;
– этико-правовые методы;
– этико-правовой контроль.
Этико-правовые принципы включают:
– иерархичность;
– системность;
– структурную функциональность;
– динамичность процессов.
Этико-правовые методы создаются для решения проблем:
1) формирования целевых установок;
2) формирования управления;
3) производства этико-правового потенциала;
4) формирования систем контроля.
На стратегическом уровне этику и право реализуют политическая и административная системы. На тактическом уровне этику и право реализуют организации, так, например, проектирующие жизнеопасные объекты: АЭС, самолеты и т. д. На оперативном уровне – организации, создающие текущие жизненные процессы.
На примере информационно-управляющей системы, творящей управление культурой, рассмотрим процесс формирования цели и контроля за ее исполнением.
Цель информационно-управляющих систем: справиться