Магнитный Резонанс Правосудия. Арсений Боков
Читать онлайн книгу.
сразу?». Она тогда очень сильно обиделась. Взяла все эти пластиковые бутылки и со всего размаху бросила в мусорное ведро. А я что? Я не побрезговал, достал все из мусорки, и сказал ей, мол, не надо выбрасывать, я буду их использовать. А через неделю она поехала к какой-то своей подруге, которая занималась производством мыла на дому, и они вместе наварили целую кастрюлю. Причем запах они взяли именно тот, который моей жене больше всего нравился. Вот так я получил штук двадцать брикетов мыла «для всех частей тела»…
– Раз ей так нравятся запахи, то она, наверное, именно поэтому и работала в чайном магазине?
– Да, скорее всего…
– Она сильно переживала из-за потери работы?
– Да, сильно, но в первые недели это не было так заметно. Она сначала пыталась найти что-нибудь в том же торговом центре. Но, поскольку, там очень много народу сократили за последние годы, вакансий там практически не было. В магазинах одежды только по одному человеку оставили, просто товар в порядке содержать, потому что очень многие сейчас заказывают доставку на дом или в пункт выдачи недалеко от дома. Маленькие павильоны, которые продавали сладости или другие мелочи, тоже стали переходить на формат автоматических стендов. Несколько ювелирных салонов и магазин бытовой техники целиком закрылись. Даже число уборщиц сократили на треть, потому что прямую поверхность может и робот-уборщик помыть…
– А если не торговый центр, а еще что-нибудь?
– Она пробовала в какой-нибудь ресторан или общепит устроиться, но тоже дело не пошло. В каждом таком месте был «лист ожидания» на несколько человек. То есть, ты им вроде бы и подходишь, но возьмут тебя не сразу…
– Не думал, что даже в сферу питания сложно устроиться…
– Моя жена говорила, что, скорее всего, это все из-за автоматизации. Во многих пиццериях сейчас есть конвейерные кулинарные станции, с помощью которых один человек может две сотни пицц сделать и упаковать в течение одного часа. Из-за этого высвободилась часть сотрудников, которые стали переходить в другие рестораны, где автоматизации меньше. Вот и получается, что если у тебя уже есть опыт работы на кухне или официантом, то тебя берут в первую очередь, а у кого опыта нет в такой сфере, их помещают в лист ожидания…
– А у твоей жены было какое-нибудь специальное или высшее образование?
– Она после школы училась в колледже по специальности «коммерция», но это не давало каких-то преимуществ.
– Совсем никаких? Вроде как, такие знания могут быть полезны продуктовым сетям…
– Сейчас даже в обычный продуктовый не так уж и легко устроиться. Во многих местах предлагают работать только 3 дня в неделю и платят половину зарплаты. Можно, конечно, попроситься в лист ожидания, и тогда, глядишь, через несколько месяцев тебе дадут полную ставку.
– А с чем связаны такие сложности?
– Так ведь обычные кассиры сейчас мало где нужны, потому что все покупки можно отбить самому. Склады и транспортировка тоже больше не нуждаются в большом числе рабочих, потому что автопилоты стали появляться. У продуктовых