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target="_blank" rel="nofollow" href="#ulink_50aa1b96-6eb2-5d18-829c-6e0fd0145aa2">Sitz

       2.3Sonstige Besonderheiten

       3.Leitungs- und Aufsichtsorgane

       3.1Dualistisches System

       3.1.1Vorstand

       3.1.2Aufsichtsrat

       3.2Monistisches System

       3.2.1Verwaltungsrat

       3.2.2Geschäftsführende Direktoren

       3.3Corporate Governance

       3.4Haftung der Organmitglieder

       4.Hauptversammlung der SE

       4.1Zuständigkeit der Hauptversammlung

       4.2Einberufung der Hauptversammlung

       4.3Ablauf der Hauptversammlung

       4.4Rechtsschutz bei mangelhaften Beschlüssen

       5.Jahresabschluss

       5.1Aufstellung und Prüfung des Jahresabschlusses

       5.2Feststellung des Jahresabschlusses und der Gewinnverwendung

       5.3Offenlegung

       6.Kapitalmaßnahmen bei der SE

       6.1Kapitalerhöhung

       6.2Kapitalherabsetzung

       7.Grenzüberschreitende Sitzverlegung

       7.1Durchführung der Sitzverlegung

       7.2Rechtsfolgen, Gläubigerschutz

       8.Auflösung und Abwicklung

       9.Betriebsrat und Mitbestimmung der Arbeitnehmer

       9.1Allgemeines

       9.2.Betriebsrat der SE

       9.3.Arbeitnehmermitbestimmung

       10.Steuerrecht

       10.1Gründung einer SE durch Änderung der Gesellschaftsform

       10.2Gründung einer SE durch Verschmelzung

       10.3Gründung einer Holding-SE

       10.4Gründung einer Tochter-SE

       10.5Sitzverlegung

       10.5.1Verlegung des Sitzes in das Ausland

       10.5.2Verlegung des Sitzes in das Inland

       10.6Hauptgrundsätze des Steuersystems

       10.6.1Einkommenssteuersatz

       10.6.2Lohnsteuersatz

       10.7Dividenden

       10.7.1Auszahlung an ausländische Gesellschaften

       10.7.2Auszahlung an die in Estland ansässigen Gesellschaften

       10.7.3Auszahlung

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