Резюме для карьеры. Продающий текст о себе. Раиса Сорокина
Читать онлайн книгу.
трендов и тенденций развития индустрии и управления продуктом.
– Знание современных каналов продвижения продуктов, инструментария.
– Системный подход к задачам, долгосрочное планирование деятельности и продаж.
– Высокий уровень письменной грамотности, навык копирайтинга и публичных выступлений.
– Коммуникативные навыки делового общения.
– Свободный английский (письменный, устный).
– Инициативность, самостоятельность, умение отстаивать свое мнение и позицию, работать в команде.
– Умение воспринимать и оперировать большими потоками информации.
– Готовность к командировкам до 50% рабочего времени.
[4] Профиль должности «ИТ-директор»
Целевое назначение должности:
Организация, планирование и контроль работы ИТ-сервисов Компании для качественного обеспечения рабочих процессов. Подразделение: ИТ-департамент.
Непосредственный руководитель: Генеральный директор.
Непосредственные подчиненные: Заместитель ИТ директора по эксплуатации, Заместитель ИТ директора по разработке ПО.
Ответственность за результат подразделения.
Должностные обязанности:
– Разработка стратегии развития ИТ.
– Управление ИТ департаментом.
– Информационное обеспечение бизнеса.
– Руководство проектами ИТ.
– Бюджетирование и контроллинг.
– Взаимодействие с подрядчиками.
– Разработка стратегии обучения специалистов в области ИТ.
– Управление знаниями (система хранения документов).
– Информационная безопасность.
– Выбор технологических решений для продуктов Компании.
– Формирование архитектурного облика продуктов Компании.
– Планирование и построение процессов продуктовой разработки.
– Обеспечение темпа и качества продуктовой разработки на максимальном уровне.
– Управление технологическими рисками.
– Взаимодействие с менеджерами продуктов и руководителями смежных подразделений.
Ключевые показатели эффективности:
– Реализация запросов на изменение в ПО. Образ результата: количество выполненных запросов на изменение.
– Повышение надежности работы ИТ-сервисов. Образ результата: выполнение SLA по ИТ-сервисам.
– Выполнение ИТ проектов в соответствии со сроками и бюджетами.
Опыт работы:
– Опыт работы на должности ИТ Директора от 5 лет в крупных компаниях розничной торговли/телекоммуникаций/сфере услуг.
– Большой опыт работы и сильные компетенции в e-commerce.
– Опыт управления командами полного цикла – штат сотрудников не менее 50 человек.
– Опыт в каналах b2c и b2b.
– Желателен опыт работы с мобильным приложением (разработка/поддержка/оптимизация), ведение сайта + доп. функции (прием денежных средств, продажи через