Резюме для карьеры. Продающий текст о себе. Раиса Сорокина
Читать онлайн книгу.
«Что будет плюсом?» и т. д.
7. Условия работы.
Вот отрывки из вакансий, опубликованных на сайте hh.ru, в которых работодатели предупреждают о важности соответствия критериям отбора, указанных в этом разделе.
«Уважаемые соискатели! Будут рассмотрены кандидаты при совпадении требований не менее 90%».
«Просим не откликаться если вы не соответствуете хоть одному критерию отбора».
«Уважаемые кандидаты! Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10-ти дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с вами».
N.B. Следует отметить, что будет не совсем правильно интерпретировать вакансию только по разделу «Обязательные требования к квалификации». Также необходимо обращать внимание на описание компании, продукта или проекта. Эта информация указывается в самом начале вакансии в разделе «Название и описание компании-работодателя».
Посмотрите на примеры вакансий, которые размещаются на сайтах по поиску работы.
[1] Вакансия «Торговый представитель»
Обязанности:
– Продвижение продукции компании.
– Выполнение количественных и качественных показателей по продажам.
– Поиск новых клиентов.
– Обслуживание клиентов.
Требования:
– Опыт в продажах в сфере FMCG не менее 2-х лет.
– Высшее образование.
– Навыки ведения переговоров, презентации.
– Владение техниками продаж.
– Навыки межличностного взаимодействия.
– Компьютерные навыки.
[2] Вакансия «Управляющий розничной сетью»
Обязанности:
– Обеспечение выполнения плановых показателей.
– Организация и контроль работы персонала, подбор и обучение.
– Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов.
– Решение всех административно-организационных вопросов.
– Взаимодействие с поставщиками: мониторинг цен, составление заказов, отслеживание остатков/качества поставляемых продуктов.
– Взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, Роспотребнадзор).
– Проведение инвентаризации.
– Ведение и предоставление отчетности вышестоящему руководству.
Требования:
– Высшее образование в сфере экономики, менеджмента.
– Успешный опыт руководства розничной сетью не менее 3-х лет.
– Опыт построения эффективной работы розничной сети.
– Навыки управления персоналом: формирование команды, кадрового резерва.
– Навыки аналитической