Очерки всемирной истории страхования и перестрахования. Том 2. Развитие страхования и перестрахования с 18-го века в отдельных странах и регионах. Александр Артамонов
Читать онлайн книгу.
и оставалась на лидирующих позициях вплоть до 1959 года.
Добавление такого крупного страховщика к группе CU, срочная необходимость в объединении всех операций в США и снижении расходов привели к существенной реорганизации всей структуры. Компания назначила нового генерального менеджера сэра Франсиса Сэндиландса (Sir Francis Edwin Prescott Sandilands),
Франсис Сэндиландс 1913-1995
который в течение 1960-х годов осуществил наиболее фундаментальные изменения в структуре компании со времен Оуэна.
Процесс интеграции прежних дочерних компаний был далек от завершения, но он ускорился в связи с поглощением «North British and Mercantile». Английский персонал группы был сокращен с 11 500 человек до 8 000 человек на момент слияния, главным образом, в связи с уходом на пенсию и естественной утечкой кадров в течение последующих семи лет.
Покупка «North British» в 1959 году стала крупнейшим страховым слиянием в Англии за те последние 30 лет. Размер компании был критичным фактором на рынке США, а слияния рассматривались как путь снижения расходов и более сбалансированного распределения рисков. CU уже начала получать прибыль от такой стратегии, и в 1968 году она решила продолжить приобретения. Ее новым партнером стала компания «Northern and Employers Assurance», которая занимала четвертое место среди композитных компаний Объединенного королевства. До этого «Northern» располагалась в Шотландии, имея смешанный бизнес, голавным образом, в Англии и странах Содружества.
Проспект компании 1908 года
Она объединила свои силы с «Employers’ Liability Assurance» (‘Employers’), компанией, которая в 1880-е годы стала пионером в страховании ответственности работодателей в Великобритании.
Книжная рекламная закладка
‘Employers’ затем расширила сферу своей деятельности и получила большое развитие операций в США, в которых к 1960 году имелись свои трудности. Вместе с «Northern and Employers» группа CU устранила свою слабость в таком сегменте, как страхование жизни. Кроме того, данное приобретение, второе за десять лет, позволило группе на какое-то время восстановить лидирующие позиции среди композитных страховых компаний Великобритании.
Когда страна вступила в ЕЭС, CU осознала, что это может укрепить ее позицию на новом рынке. В начале 1970-х годов она сделала два важных приобретения: бельгийскую компанию «Réunies Les Provinces» и нидерландскую компанию «Delta Lloyd Verzekeringen».
Логотип компании
Последняя являлась второй по величине композитной компанией Нидерландов и была, в частности, сильна в сегменте страхования жизни, добавив свою долю этого сектора в активы группы.
В 1980-е годы, а конкретно имея плохие результаты в 1984-85 годах, группа приняла решение уменьшить операции в США и сделать еще покупки в Европе. В 1990 году была сформирована новая холдинговая компания «Commercial Union plc». В 1998 году за счет объединения «Commercial Union plc» и «General Union» была создана компания «CGU plc».
В 2000 году путем слияния «CGU plc» и «Norwich Union» формируется компания «CGNU plc», в 2009 году переименованная в «Aviva plc».
Phoenix Assurance Company. Эта компания