Las Finanzas Personales y la Vida. Maurisio Pantokha Agirre
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positivo da resultados positivos que recompensan positivamente».
En sí, no es la inteligencia, sino la sabiduría que genera frutos provechosos. Porque la inteligencia es sólo una parte de la sabiduría, por eso la sabiduría: es la inteligencia «llena» de pasión por la bondad.
5.1. Motivaciones para el desarrollo personal y el éxito
Cree en tí mismo y los demás también creerán en tí.
Definición de motivo, motivación y automotivación:
Motivo (que proviene del latín: «moveo» o muevo): objetivo material o ideal, cuyo logro es el sentido de la vida. Es uno de los conceptos claves de la teoría psicológica.
Motivación (que proviene del latín, significa movimiento): cierto estado (proceso) de tipo fisiológico y psicológico emocional, que alienta (induce) a la acción y de otras personas para el logro de los objetivos personales o de una organización.
Automotivación: el deseo consciente para lograr el resultado más rápido.
La generación de la motivación sólo es posible cuando se logra vincular estrechamente el Objetivo, que se desee alcanzar, con los valores individuales de la persona.
La motivación para lograr el éxito significa que el logro del éxito los provocan las intensas emociones positivas, que el posible fracaso. En otras palabras, la aspiración hacia el éxito debe de ser más intensa que el temor por fracasar. Las emociones positivas son una fuente de energía para seguir adelante, osea hacia el éxito.
Para motivarse para lograr el éxito es muy indispensable tomar una decisión concreta y seria. Las dilaciones indebidas no contribuyen a la mejor opción, además que quitan tiempo y esfuerzos, reducen el tono y provocan emociones negativas.
He aquí algunas motivaciones para el desarrollo (autodesarrollo) personal:
a) Aprender a desear con mucha pasión lo que realmente se desea lograr;
b) Dominar el arte de motivarse de forma inteligente y conciente;
c) Aprender a controlar los propios deseos;
d) La intensidad y el esfuerzo de motivarse se reduce cuando el objetivo lo determina otra (s) persona (s);
e) Debe de mantenerse la correspondencia del nivel de aspiración de la persona con su autoevaluación;
f) Los fracasos y errores, que surjan en la vida, deben de considerarse como un proceso de aprendizaje, en el camino hacia el logro de los objetivos para el éxito, y siempre tener en cuenta firmemente en la mente los exitos logrados anteriormente.
Y aquí las 9 citas motivadoras de personas famosas célebres en la historia:
Para lograr algunos resultados se requiere tiempo, incluso si Ud. es muy talentoso y hace grandes esfuerzos: un niño no nace en un mes, incluso si le obliga embarazarse al mismo tiempo a nueve mujeres.
El secreto de la fa felicidad no es hacer siempre lo que se quiere, sino querer siempre lo que se hace.
Haz hoy lo que otros no quieren y mañana vivirás como otros que no podrán.
Una vez en la vida la fortuna toca la puerta de cada persona, pero la persona en ese momento está a menudo en la próxima cervecería y no oye ningún toque.
No hay personas perezosas, porque ¡estas personas simplemente no tienen metas poderosas que los inspiren a trabajar!.
Todo el mundo en la vida tiene todo lo que quiere, y si algo no lo tiene, quiere decir que no lo quiso lo suficiente.
Los cobardes agonizan muchas veces antes de morir… Los valientes ni se enteran de su muerte.
La clave para descubrir su potencial no es la fuerza ni la inteligencia, sino el esfuerzo contínuo.
La acción es la clave fundamental de cualquier éxito.
Para profundizarse más sobre este tema, le aconsejo leer los libros [105—107, 111 o 117].
5.2. Reglas (o fórmulas) para lograr el Éxito y la Felicidad
Nada en este mundo puede sustituir el lugar de la perseverancia. El talento no lo hará; E incluso el genio no se puede comparar con ella. La sabiduría sin recompensa es casi tan común como el proverbio. La educación no lo hará; El mundo está lleno de vagabundos con educación. Sólo la perseverancia y la determinación conducen al éxito.
a) desde su temprana edad siempre trate de superar la ignorancia, las dudas, los temores, la presunción, la vanidad, elsentimiento de culpa y los vicios;
b) cualquier persona que desee triunfar en la vida, independientemente a lo que se dedique de forma exclusiva, debe tener o desarrollar sus habilidades de hablar, negociar y convencer bien, incluso en otros idiomas; de saber vender, complacer y de entablar relaciones a largo plazo con otras personas;
c) ser el mejor, en el campo, especialidad o profesión que más le apasione, y además muy curioso y creativo, porque así será una persona muy conocida, y, además, porque sólo así se puede superar a los competidores;
d) ser uno de los primeros en revelar el producto y/o servicio (en su campo o actividad) que no se ofrecen en el mercado;
e) siempre hay que ser muy perseverantes y determinantes;
f) sus productos y/o servicios que ofrece, deben de ser los mejores en el mercado, para que gozen de la mayor demanda posible de los consumidores, pero minimizando gastos y aumentando la rentabilidad;
g) si su deseo es (extremadamente) ferviente (casi) siempre lo podrá realizar;
h) la clave para lograr el éxito, siempre es el capital humano excelente; etc.
La felicidad y la buena salud mental son posibles, sobre todo, cuando la persona realiza por completo sus capacidades.
5.2.1. La fórmula «mágica» y su algorítmo para lograr el Éxito
Si A es igual al éxito en la vida, entonces la fórmula del éxito sería: A = X+Y+Z, donde X- es trabajar; Y- jugar; y Z – mantener la boca cerrada.
La fórmula ideal para lograr cualquier objetivo (positivo, se sobreentiende), es decir ingresos en abundancia, en mi opinión, consta de 6 componentes o elementos fundamentales:
Deseo + Voluntad + Objetivo + Capital + Conocimientos +
+ Realizar = Éxito
1. Del Deseo de pensar o de cambiar de ser. El deseo implica tener fe, pero una fe ardiente y absoluta, mucha ambición y orgullo;
2. De la (fuerza de) Voluntad positiva surge el deseo para concebir o generar ideas de negocios y elegir un objetivo o proyecto concreto, como crear una empresa o un negocio propio, y mucho mejor si se hace con un equipo ideal de personas partidarias de la idea de negocio que se elija);
3. Del Objetivo o proyecto: que es la idea de negocio reflejada en un plan de negocio con una estrategia