Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг. Коллектив авторов
Читать онлайн книгу.
объектов управления (организаций, предприятий, численность населения и проч.), ед., Тcp – средневзвешенные затраты рабочего времени на обслуживание одного объекта управления, час; Фрв – полезный фонд рабочего времени одного работника за год, час; Ккор – корректирующий коэффициент, учитывающий ненормируемые или несвойственные работы, время на отдых и личные надобности, потери рабочего времени и т. п., определяемый по формуле:
где Vнен – удельный вес ненормируемых или несвойственных работ, времени на отдых и личные надобности, потерь рабочего времени и т. п. в фонде рабочего времени; Vнен = % / 100.
где N – общее количество выполненных работ (обслуживаемых объектов, работников, вычислительной техники и пр.) за год, ед., Нн – среднегодовые нормы нагрузки на одного исполнителя, формулы для расчета численности работников по подфункциям.
По основным работам:
где N – количество объектов управления (организаций, предприятий, численность населения и пр.), ед., Тср – средневзвешенные затраты рабочего времени на обслуживание одного объекта управления, час; Фрв – полезный фонд рабочего времени одного работника за год, час; Ккор – корректирующий коэффициент, учитывающий ненормируемые или несвойственные работы, время на отдых и личные надобности, потери рабочего времени и т. п., определяемый по формуле:
Ккор = 1 + Vнен / 1 – Vнен, (10)
где Vнен – удельный вес ненормируемых или несвойственных работ.
Времени на отдых и личные надобности, потерь рабочего времени и т. п. в фонде рабочего времени, Vнен =% / 100.
где N — общее количество выполненных работ (обслуживаемых объектов, работников, вычислительной техники и проч.) за год, ед., Нн – среднегодовые нормы нагрузки на одного исполнителя, час.
По дополнительным работам:
где N – количество объектов управления (организаций, предприятий и др.), ед., К – поправочный коэффициент, учитывающий дополнительные работы, обеспечивающие функционирование N-го количества объектов управления, определяемый по формуле:
Кпопр = 0,5 – Vдоп / (1 + Vдоп), (13)
где Vдоп – удельный вес дополнительных работ, Vдоп = % / 100.
Выбор метода расчета нормативной численности по подфункциям зависит от возможности определить следующие показатели:
– Тср – средневзвешенные затраты рабочего времени на обслуживание одного объекта управления, час;
– Нн – среднегодовые нормы нагрузки на одного исполнителя, час.
На наш взгляд, методика И. Б. Омельченко среди рассмотренных является наиболее разработанной и учитывающей специфику труда государственных гражданских и муниципальных служащих. Однако отражена лишь специфика нормирования труда служащих, выполняющих функции управления, что не позволяет охватить все категории служащих. Вместе с тем полагаем, что подход, примененный Омельченко в выделении