HR-брендинг. Фокус на эффективность. Нина Осовицкая
Читать онлайн книгу.
у выпускников к работе по полученной специальности ввиду отсутствия ясного представления о профессии и возможностях профессионального развития в отрасли.
Цель проекта – развитие soft skills у студентов и выпускников профильных горно-металлургических вузов с помощью кейс-метода.
Задачи проекта:
1. Предметное знакомство с производствами, технологиями, предприятиями «Норникеля».
2. Вхождение в производственную и бытовую среду потенциального работодателя.
3. Развитие soft skills у студентов и выпускников технических вузов с целью воспитания будущих лидеров отрасли.
4. Оценка и отбор наиболее талантливых студентов и выпускников.
5. Развитие и поддержка предпринимательской инициативы будущих инженеров.
6. Привлечение студентов и выпускников профильных вузов на работу в компанию.
Целевая аудитория проекта: студенты старших курсов и выпускники из 13 технических вузов, расположенных более чем в 10 городах России (Москва, Санкт-Петербург, Владикавказ, Екатеринбург, Красноярск, Новосибирск, Норильск, Иркутск, Томск, Чита и др.)
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.