Азбука успеха. Путь к процветанию без преград и сомнений. Олег Торсунов
Читать онлайн книгу.
Ведах говорится, что женщина не должна много работать вне семьи. Мы не можем сейчас взять и выгнать всех женщин с производства, из этого ничего хорошего не получится, надо учитывать ситуацию, в которой мы живем. Но женщина должна стараться больше времени уделять семье и дому. Она должна искать такую работу, чтобы иметь возможность проводить больше времени в семье. Но если нет такой возможности – ничего страшного, главное – очень чуткое отношение к близким. Если женщина чувствует, что в семье все хорошо, у нее и на работе тоже все будет хорошо. Если в семье все плохо, она и на работе не будет счастлива. Потому что для нее семья – это самое главное, силу она получает из семьи. Поэтому женщина должна во что бы то ни стало сначала позаботиться о своей семье, а потом уже, во вторую очередь, о своей работе.
2. Второй тип – это руководители, люди, склонные к руководству. Главное качество их характера – сострадание. Они склонны передавать другим свои знания, а это признак того, что они достигли успеха. Они живут не для себя, у них есть желание помочь окружающим обрести знание. Эта категория людей связана с Солнцем (в некоторых случаях с Марсом, а иногда проявляется сочетание обоих этих влияний). Солнце и Марс в хорошем положении обеспечивают хорошего руководителя. Но сострадание невозможно без ответственности и доброты. Доброта исходит от Марса в хорошем положении – это означает, что человек не совершал ошибок в прошлой жизни, и в этой его тоже все уважают за его деятельность.
Веды говорят, что не нужно пытаться человека направить в ту сторону, в которую он сам не движется. Это означает уничтожить в нем потенцию, энтузиазм и решимость.
Как определить такого человека? Ему не надо ничего говорить, ему достаточно посмотреть, и все слушаются его. Ему не надо убеждать, доказывать, злиться, спорить, он уважаем просто потому, что он заслуживает этого. Он начинает говорить – и собеседники замолкают. Не потому, что боятся его, и не потому, что он предварительно их отругал – а просто потому, что на них так влияет его личность. Ему доверяют – всем хорошо известно, что он всегда держит свое слово.
Но, наверное, вы согласитесь, что в жизни нам часто встречаются люди, которым очень хочется командовать, которые стремятся быть руководителями. Но они не обладают такими способностями, как человек-Солнце или человек-Марс. Они добиваются своего (вернее, стараются добиться) при помощи крика, угроз, наказаний. У таких людей, скорее всего, не отработана карма. Так что же делать, если быть руководителем хочется, но не получается? Очищать свои отношения с Солнцем. Для этого нужно повысить свою ответственность, выполнять свои обещания. Заодно постараться очистить и отношения с Марсом. Для этого надо, чтобы воля была доброй. Добрая воля означает, что человек имеет такие отношения с подчиненными, что, с одной стороны, он строг с ними, а с другой – заботится о них больше, чем о самом себе. Такой руководитель отдаст последнее, если его подчиненный будет голодать.
НЕМНОГО ПРАКТИКИ