Азбука успеха. Путь к процветанию без преград и сомнений. Олег Торсунов
Читать онлайн книгу.
образом, атмосфера будет постепенно накаляться, и рано или поздно человек, какую бы он себе должность ни купил, либо все развалит, либо ему придется уйти с этого места.
Бизнес – это не в последнюю очередь отношения с людьми. Если человек не развил в себе бескорыстие, кто же с ним будет общаться? Он не вызовет доверия. А как вести бизнес человеку, которому никто не доверяет? Согласно Ведическому знанию, жадный в конце концов становится нищим, а бескорыстный человек, который правильно распределяет свои средства, становится богатым.
«Но ведь это же заколдованный круг! – можете сказать вы. – Я хочу заняться бизнесом, чтобы получить деньги. Но пока у меня нет денег, как же мне проявлять бескорыстие?» Начнем с того, что нужно правильно распределять свои средства. Мы слишком много тратим на то, что нам по большому счету и не нужно. Например, вполне можно отказаться от покупки лишнего торта и потратить деньги, скажем, на помощь тому, кто в этом нуждается. Ведь никто не требует, чтобы вы, пока еще не являясь богатым бизнесменом, построили на свои деньги развлекательный комплекс для детей. Начинать можно с малого!
Чтобы развивать бескорыстие, надо совершать пожертвования – пусть даже совсем небольшие на первых порах.
4. Четвертая категория – это люди, склонные трудиться под чьим-то руководством. Это ремесленники, профессионалы. Их основное качество характера – смирение, то есть способность подчинить себя некоей сильной личности.
Второе их важное качество – трудолюбие. Основные планеты в их гороскопе – это Сатурн и Меркурий. Обычно сильный Сатурн указывает на трудолюбие, сильный Меркурий – на смирение, на способность подчиняться. Если же человек изначально не обладает данными качествами, но в настоящий момент оказался в подчиненном положении, он должен развить в себе эти качества характера, иначе счастья в труде у него не будет. Причем делать это нужно искренне. Если подчиненный ворчит где-нибудь за углом, критикуя своего начальника, но при этом улыбается ему при личной встрече – толку от его работы все равно не будет.
Подчеркну: я не имею в виду, что нужно навсегда отказаться от желания занять должность повыше и получить работу получше. Но пока вы не достигли высот, без качеств, соответствующих подчиненному, вам не обойтись. Я имею в виду не лесть и раболепие, а именно вежливое смирение и трудолюбие. И это не мои личные взятые с потолка рекомендации, а законы кармы, законы тонкого тела.
ВОПРОС ИЗ ЗАЛА:
– Скажите, пожалуйста, люди творческих профессий – художники, писатели – к какому из четырех типов относятся?
ОТВЕТ О. Т.:
– Все зависит от того, к какой цели они хотят прийти при помощи своей деятельности. Если эти люди считают, что главное их предназначение учить людей, то они относятся к первой категории. Если они, например, рисуют для того, чтобы организовать вокруг себя людей, создать какое-то общество художников и тому подобное – значит, они относятся ко второй категории. Если они склонны продавать свои картины – к третьей