Большая энциклопедия прямых продаж 5i8. Александр Белановский
Читать онлайн книгу.
значительно выгоднее печатать в типографии тиражом от 500 штук. Для этого обзвоните несколько типографий или копировальных центров и найдите организацию, которая устроит Вас и финансово, и территориально.
В кратчайшие сроки найдите центры обслуживания и ремонта для каждой единицы офисной техники, чтобы в случае возникновения поломок Вы могли быстро устранить недостатки.
Кадровая структура бизнеса
Вы, как руководитель, должны чётко и ясно понимать кадровую структуру своего бизнеса, чётко ранжировать сотрудников по служебным обязанностям, ответственности и степени власти. Без этого Ваш бизнес не сможет нормально существовать и развиваться.
Постройте вертикаль власти, исходя из опыта работы и образования сотрудников.
Создавая кадровую структуру, Вы должны понимать, кто и чем должен заниматься и за что отвечать.
Обязанности директора (руководителя):
– выдача ресурсов;
– осуществление контроля;
– оказание помощи;
– разработка и внедрение новых способов работы;
– управление;
– мотивирование;
– обучение;
– финансы;
– организация рабочего процесса;
– награждение;
– наказание;
– работа вне офиса.
Офисный персонал
Наполните свой офис разноплановыми сотрудниками.
1. Постоянные сотрудники
• секретарь
• кладовщик
• уборщица
• бухгалтер
• охранник
Все расчёты производите только через кассу. Принимайте наличные деньги у дистрибьюторов не лично, а с помощью другого ответственного лица. Сделайте так, чтобы все сотрудники видели Вашего бухгалтера. Этим Вы покажете, что у Вас всё работает официально и законно.
За один день вряд ли Вы сможете найти полностью преданного Вам человека. Сделать это будет достаточно нелегко. Поэтому периодически проверяйте и контролируйте материально-ответственных сотрудников, специально создавайте сложные ситуации, в которых они будут самостоятельно искать выход и правильные решения.
Например, добавьте в кассу лишние деньги и посмотрите, как поступит человек (расскажет Вам о несоответствии денег или заберёт их себе).
Чем более полную анкету при устройстве на работу заполнит Ваш кладовщик или секретарь, тем меньше у него будет возникать соблазнов обманывать Вас.
Имея дело с материальными ценностями, не экономьте на охране. Это может стоить Вам жизни. Поэтому обязательно примите в свой штат охранника, либо установите в офисе тревожную кнопку.
2. Временные сотрудники
•технический специалист (сантехник, электрик, автослесарь и т.д.)
• программист
• юрист
• участковый
Техническим специалистом может быть какой-нибудь молодой парень, который