Сантаны. Александр Шиков
Читать онлайн книгу.
угасает творческий потенциал, так как именно на эти нейроны головного мозга влияет химический состав «Absentia». Да, конечно, можно было бы влиять на другие органы восприятия, например, на зрение, или осязание, но из всех выбрали наиболее безвредный, как раз с помощью тех экспериментов над заключенными. Результат был ошеломляющим: если раньше место дислокации города приходилось менять раз в столетие, то теперь это можно было делать раз в тысячу лет! Правительству стало спокойнее, и теперь они работали над другими целями, на мой взгляд, более корыстными. Принесение пользы обществу уже не ставилось во главу угла, правители стали больше думать о значимости своей власти и собственной безопасности. Некоторые хотели передать свою роль своим детям из поколения в поколение. Тем самым создавая иерархическую ветку правления.
Классификация по социальному статусу получила свое место – есть обычные работники-исполнители, которые питаются дешевой едой с большим содержанием психотропного препарата; а есть люди среднего звена – это руководители организаций, уровень дохода другой, еда дороже, содержание препарата меньше. Соответственно, работники становятся менее творческими и инициативными, нежели люди с высоким достатком – влияние на их мозговую активность не такое большое. Люди среднего звена более сдержанные, им достаточно и меньшего количества препарата, чтобы сантаны не разрушались. Весь свой умственный и творческий потенциал они стараются тратить на работу или на улучшение качества жизни, при том в первую очередь высшим должностям, и далее уже частично себе. К сожалению, их основной принцип деятельности сосредоточен на использовании в работе людей с низшим потенциалом активности. Им нужны практически бездушные механизмы, которые безотказно работают и никак не вредят миру. Высшее руководство считает, что обычные люди – как паразиты, которые только и думают обо всем и обо всех плохо, хотят воровать и не работать, поэтому если их не подкармливать, система сохранения сантан, налаженная годами разрушится.
Между высшим руководством и руководителями среднего звена, есть Управленцы высокой категории. В их еде присутствует мизерная доля химии. Они максимально сдержаны всегда, приветливы и общительны, умеют выступать на публике, дарить положительные эмоции и на встречах с высшим руководством ведут себя превосходно. Но есть одно противоречивое состояние, в котором они частенько пребывают. Они пытаются угождать высшему руководству, и, если они окажутся правы в вопросе, они не будут настаивать на своей правоте. За счет этого их уровень жизни высокий, у них и их детей всегда все есть, и их мысли заняты всем чем угодно, но уже не работой. С самыми низкими слоями они общаются с трибун или через СМИ. С самым высоким слоем лично, потакая всем их пожеланиям, даже бросая свои дела и семью, бегут докладывать о настоящих делах. Им это не нравится, так как себя они на самом деле считают не последними личностями