Прибыльный салон красоты. Советы владельцам и управляющим. Максим Юрьевич Сергеев

Читать онлайн книгу.

Прибыльный салон красоты. Советы владельцам и управляющим - Максим Юрьевич Сергеев


Скачать книгу
услуг).

      ♦ VIP-класс:

      • интерьер сверх услуги (еще раз подчеркну, VIP – это статусное предприятие).

      6. Внешний вид сотрудников (вообще это один из «маркеров» нашего бизнеса: по внешнему виду сотрудников можно все сказать о бизнесе в целом и об управляющем, в частности).

      ♦ Эконом-класс:

      • аккуратная и чистая одежда (довольно часто встречается синдром «советского рыбного магазина» – такое впечатление, что все сотрудники, включая администратора, долго разгружали ящики со свежемороженой рыбой).

      ♦ Бизнес-класс:

      • форменная одежда (в соответствии с фирменным стилем и корпоративными цветами);

      • к сожалению, часто бывает так: вывеска бело-синяя, стены желтые, буклеты бело-красные, форма зеленая…

      ♦ VIP-класс:

      • извините за натурализм, «запах достатка»;

      • в элитных предприятиях сотрудники по определению неплохо должны зарабатывать и выглядеть соответственно («лопни, но держи фасон»).

      7. Заявленный уровень специалистов (то есть что мы ответим на вопрос «а кто у вас работает?!»).

      ♦ Эконом-класс:

      • профессионалы (то есть профессиональные парикмахеры, специалисты по маникюру и т. д.).

      ♦ Бизнес-класс:

      • лучшие в своем классе («Почему у вас такие цены?» – «Специалисты лучшие»).

      ♦ VIP-класс:

      • звезды (высококлассные специалисты со статусом звезды).

      8. Сервис.

      ♦ Эконом-класс:

      • весь сервис заключается в одном слове: улыбаемся (нет ни времени, ни денег для осуществления стандартных сервисных мероприятий).

      ПРИМЕР

      Салон эконом-класса работает, и работает хорошо (приносит планируемую прибыль). Управляющий вводит дополнительный сервис для клиентов («Ну они же к нам ходят, надо их поощрить!»): встреча клиента, чай, кофе и т. д. Администратор не справляется (смотри загрузку предприятия). На работу берут еще одного администратора, потребовались затраты на чай, кофе и расходные материалы для осуществления сервиса. Чтобы их компенсировать, пришлось поднимать прейскурант на услуги – клиенты уходят. Причина: искусственный переход в другой класс (сервис по бизнес-классу, а все остальное – эконом-класс). Клиент такого противоречия не потерпит.

      ♦ Бизнес-класс:

      • единый стандарт сервиса (на каждое сервисное действие написана и утверждена последовательность действий – это «стандарт»; данные действия выполняют все сотрудники – «единый стандарт»).

      • основные стандарты: встреча клиента; запись клиента; ответ по телефону; этика отношений между сотрудниками; предложение чая, кофе и др., расчет клиента (финансовая дисциплина);

      • на деле таких «стандартов» в среднем предприятии насчитывается около 30.

      ♦ VIP-класс:

      • индивидуальный стандарт сервиса (по сути, «подстраивание» под запросы и чаяния каждого клиента – для этого есть и время, и средства);

      • администратор составляет «досье» на каждого клиента, в котором указываются его сервисные предпочтения, и заранее проводит необходимую подготовку к визиту каждого конкретного человека.

      9. Загрузка


Скачать книгу