Оставь свой след. Как превратить мечту в дело жизни. Элиза Ликт
Читать онлайн книгу.
даты начала и окончания работы. Начинайте в обратном хронологическом порядке.
7. Опишите свои умения так привлекательно, как только можете. Не пишите: «Умею обращаться с соцсетями». Расскажите, что прошли стажировку по такой-то и такой-то программе, а также создали сообщество на энное количество фанатов.
8. Оставьте несколько каналов связи. Подумайте, будет ли это удобно. Если вы не можете говорить на работе, не указывайте рабочий номер. Указывайте те средства связи, которые вы чаще всего проверяете. Если вы не ответите на сообщение от нанимателя в течение четырех дней, будет понятно, что вы ничего особенно и не ждете. Профили в социальных сетях укажите отдельно, вы же не хотите, чтобы наниматель связывался с вами публично!
9. И вообще подумайте над своим профилем в социальных сетях. Будет ли работодатель рад найти ваш профиль? Если ответ – нет, закройте его или удалите сомнительные посты.
10. При описании вакансии используйте те же ключевые слова, что и ваш наниматель. Не заставляйте его много думать. Облегчите задачу. Если в объявлении были технические термины, упомяните их в мотивационном письме, докажите, что вы знаете их значение.
11. Если вы какое-то время не работали, лучше указать, чем именно вы занимались в это время. Описывайте все очень аккуратно. Если вы ездили в Индию, расскажите, чем этот опыт поможет вам и вашей новой компании. Все что угодно – просто не оставляйте белых пятен в трудовой биографии.
12. Вы можете не упоминать какие-то стажировки или места работы, если они кажутся вам неважными. Но не забывайте про пункт 11. Никаких белых пятен!
13. Иногда случается так, что вы работали в разных местах и они все не особенно подходят для вашей новой работы. В таком случае вы можете поделить каждый пункт резюме на категории. Например, так.
Компания х 2014—2016
Лидерские качества:
Достижение 1
Достижение 2
Достижение 3
Коммуникации:
Достижение 1
Достижение 2
Достижение 3
Новые технологии:
Достижение 1
Достижение 2
Достижение 3
Insider tip:
Секрет хорошего резюме заключается в информации, которая не будет лишней для нанимателя.
У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. Относитесь к своему резюме как к последней возможности. Представьте, что вы идете на первое свидание. Вы должны выглядеть супер! Вы должны отлично себя вести. Кроме того, помните, что резюме (как и мотивационное письмо) постоянно обновляется. Перечитывайте их каждый раз перед отправкой. Зуб даю, что вы найдете опечатку или придумаете более выгодную формулировку. В какой-то момент вы вспомните, что забыли очень серьезное достижение!
Если с момента рассылки прошло несколько месяцев, перечитайте их снова свежим взглядом. Взглянув на них со стороны, вы поймете, что люди могут почерпнуть о вас. И не забывайте переделывать их для каждой новой вакансии.
Глава 4
Возьмите от стажировки все
Я