Автоматизация рекрутинга. Практическое пособие по выбору, внедрению и применению ATS-систем. Виктория Сиротенко
Читать онлайн книгу.
оценочные карточки кандидатов, оценка кандидатов через Slack, настраиваемые вопросы и требования к кандидатам;
– создание собственного брендированного портала;
– организация заявок с помощью Drag&Drop;
– планирование интервью и контрольная проверка, напоминания кандидатам;
– функция @упоминаний поможет отмечать собеседников прямо в профилях кандидатов, а также личных заметках, запланированных сообщениях и интеллектуальных оценочных картах;
– интеграция со многими часто используемыми программами, в том числе Slack, Gmail, календарь Google и Office 365;
– подписание документов;
– можно создать видео-опрос и разместить созданные заметки и вакансии на сайте организации (видео-собеседование);
– есть код для вставки на сайт;
– аналитика по рекрутерам.
4
Lever – автоматизированная система управления процессом подбора персонала. Решение англоязычное. Демо-версию можно запросить, оставив заявку на сайте.
Включает в себя такие сервисы:
– привлечение кандидатов, мощный поиск на LinkedIn, GitHub,
– оптимизация рабочего времени;
– проведение собеседований и тестирование кандидатов;
– планирование собеседований и 1:1 с компактным визуальным отображением графика на странице;
– панель задач по работе с кандидатами;
– формы обратной связи по кандидатам;
– карьерная страница;
– одностраничное мобильное приложение;
– анализ производительности.
5
SABA Recriuting (ранее Lumesse TalentLink) – автоматизированная система управления процессом подбора персонала. Полностью локализованное западное «облачное» решение, позволяющее автоматизировать весь процесс подбора персонала, начиная от создания и согласования заявки на подбор, заканчивая автоматическим созданием трудового договора.
Возможности:
– управление взаимоотношениями с кандидатами (от поиска подходящих из различных источников до коммуникации с пассивными кандидатами);
– отслеживание резюме соискателей;
– специализированные отчёты и интерактивная фильтрация для оценки производительности.
Отличительные особенности:
– соискателям предоставляется доступ к блоку с индивидуальным планом развития сотрудника, связям с их новыми коллегами и наставниками, а также к месту, где можно задать вопросы и получить доступ к ресурсам, которые помогут адаптироваться;
– интеграция с очень большим списком внешних ПО для комплексной автоматизации бизнес-процессов компании.
6
Taleo Recruiting – облачное решение для автоматизации полного цикла рекрутинга, позволяет компаниям легко находить, нанимать и удерживать талантливых специалистов с помощью многофункционального пакета программного обеспечения. Решение является частью экосистемы Oracle Taleo Cloud, которая предлагает множество решений для автоматизации комплекса