Автоматизация рекрутинга. Практическое пособие по выбору, внедрению и применению ATS-систем. Виктория Сиротенко
Читать онлайн книгу.
фиксации и планирования событий – «Ежедневник», который можно синхронизировать с ежедневником в Outlook, Mozilla или Google-календарем. Пользователь может добавлять события в ежедневник коллегам или подключать их к своим события в качестве участника. «Ежедневник» удобен для фиксации результатов проведенных интервью, проверки рекомендаций по шаблонам и т. д.
Многие из функций, которые в основном реализуются автономно в других программах, в Experium собраны в одну систему. Причем, работая с этой программой, пользователь не перегружается ИТ логикой и терминами.
Несомненное преимущество софта – полный цикл ведения рекрутинговых проектов. Программа удобна в использовании, учитывает практически все тонкости и нюансы работы HR-специалистов. Сервисные возможности позволяют публиковать и анализировать вакансии на популярных работных сайтах, собирать отклики прямо из программы.
9
Онлайн HRM система Talantix. Ведущий портал по поиску сотрудников HeadHunter запустил собственную систему автоматизации работы с персоналом – Talantix. Она состоит из модулей, решающих различные HR-задачи.
Сейчас в системе можно управлять подбором сотрудников и оценивать их с помощью тестов CEB SHL. В ближайших планах подключение модуля кадрового делопроизводства. Затем в системе появятся модули адаптации, компенсаций и льгот, а также модуль обучения. Модуль подбора, который запущен первым, решает задачи рекрутинга и позволяет оценивать эффективность каждого из каналов привлечения кандидатов в графическом интерфейсе. Кроме того, он содержит функцию запроса разрешения от соискателей на обработку персональных данных с помощью онлайн-формы. Разумеется, модуль интегрирован с hh.ru, а также с Avito.ru, SuperJob.ru, Job-MO.ru, Zarplata.ru, и другими сайтами работы.
Отличительные особенности сервиса:
– привязка почты и синхронизация встреч с рабочим календарем;
– сообщения в WhatsApp и Viber прямо из системы;
– лендинги вакансий для сбора откликов в социальных сетях и реферальных программах.
10
HRM CREATIO (ранее Bbpm`online HRM) – программный продукт предназначен для HR-служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников. HRM CREATIO – система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций в рекрутинге и кадровом секторе. В системе хранится полная история взаимодействия по каждому кандидату, начиная с момента занесения резюме в базу до приема на работу или отказа. А также история сотрудничества компании с каждым сотрудником (прием на работу, больничный, отпуск, повышение, увольнение). Таким образом, HRM-система автоматизирует процесс подбора персонала и весь документооборот HR-департамента.
11
Potok.io – нетипичное решение для автоматизации подбора. Основатели системы пошли дальше и сделали полноценный инструмент для социального рекрутинга. Чтобы получить пробный доступ на 1 месяц, необходимо оставить заявку. Платформа позволяет настраивать этапы, команды и формы заявки под каждую вакансию, имеет базу данных с полной историей взаимодействия, интегрирована с карьерными сайтами и социальными сетями. Также в ней