Дисциплина без стресса, наказаний и наград. Марвин Маршалл

Читать онлайн книгу.

Дисциплина без стресса, наказаний и наград - Марвин Маршалл


Скачать книгу
на детей, а не пытаться насильно заставить их совершить резкие перемены в своем поведении.

      Три фазы системы развития ответственности

      В первой части своей статьи Марвин Маршалл подробно описал теории, на которых основана Система развития ответственности. В школьной практике система имеет три фазы:

      1) обучение;

      2) вопросы;

      3) изменения.

      Фаза 1: Обучение пониманию иерархии уровней

      Основой системы развития ответственности служит иерархия социального развития. Поведение в классе может соответствовать ее разным уровням. Я выбрала виды поведения, свойственные моему классу, и оформила их в табличку:

      • Уровень D: Демократия.

      Ученик развивает самодисциплину. Проявляет доброту к другим. Он уверен в себе и делает что-то хорошее, потому что это правильно. Внутренняя мотивация.

      • Уровень С: Сотрудничество/Следование нормам/Конформизм.

      Ученик слушает, сотрудничает. Делает то, что от него ожидают. Внешняя мотивация.

      • Уровень B: Принуждение/Буллинг.

      Ученик командует другими. Задирает или издевается над окружающими. Нарушает нормы поведения. Чтобы вести себя правильно, нуждается в жестком контроле.

      • Уровень А: Анархия.

      Ученики шумные, неконтролируемые, опасные.

      Чтобы проиллюстрировать уровни иерархии, я использовала ситуацию, хорошо знакомую детям: на полу лежит мусор. На этом примере я описала типы поведения, каждый из которых указывает на соответствующий уровень социального развития.

      На самом нижнем уровне поведения, уровне А, ученик может поднять мусор, но только для того, чтобы кинуть его в кого-то другого. Ученик на уровне B вместо того, чтобы убрать мусор, начнет пинать его по классу. На уровне С ученик поднимет мусор по просьбе учителя. На уровне D ученик сам проявит инициативу и поднимет мусор, а потом кинет его в урну, не заботясь о том, видит ли кто-то это или нет. Он сделает это просто потому, что это правильно.

      Ученикам важно понять следующее:

      1. Поведение уровней А и B всегда неприемлемо. На обоих уровнях требуется авторитет учителя.

      2. Уровень поведения С приемлем, но мотивация в нем внешняя – получить поощрение или избежать наказания.

      3. Уровни С и D различаются по мотивации, но не обязательно по поведению.

      4. Уровень D – цель обучения. Здесь мотивация исходит изнутри – инициатива сделать что-то правильное, достойное или ответственное.

      Я поразилась тому, насколько быстро ученики поняли эти концепции и смогли привести собственные примеры. Когда они начали понимать уровни, я смогла перейти ко второй фазе программы – рефлексивным вопросам.

      Фаза 2: опросите учеников обдумать свое поведение

      Цель этой фазы – проблемный ученик должен научиться оценивать свое поведение. Моим первым вопросом всегда был следующий: «Какому уровню соответствует такое поведение?»


Скачать книгу