---

Скачать книгу

---

спрос на профессию на федеральном, региональном и муниципальном уровне.

      Характеристика процесса труда:

      – основные направления профессиональной деятельности, важнейшие технологические операции;

      – элементы труда и рабочее место;

      – результат труда;

      – виды профессиональных рисков и возможности их устранения;

      – характер работы (монотонный или разнообразный, переменный);

      – в чем и как проявляется утомляемость после работы.

      Санитарно-гигиенические условия труда:

      – режим труда и рабочий ритм;

      – микроклиматические условия рабочего места (шум, освещенность, количество компьютеров и др.);

      – основные требования к физическому состоянию организма;

      – медицинские противопоказания;

      – основные меры по охране труда;

      – возможные профессиональные заболевания.

      Психологические требования профессии к специалисту:

      – трудности и напряженные ситуации;

      – основные качества, которыми должен обладать специалист Сведения о профессиональной подготовке:

      – пути овладения профессией и характеристика учебных заведений;

      – условия поступления и продолжительность обучения;

      – основные изучаемые дисциплины;

      – квалификация выпускника учебного заведения;

      – перспективы профессионального роста и продвижения по службе.

      Профессиональная компетентность специалиста по социальной работе – это многофакторное явление, включающее в себя систему теоретических знаний и способов их применения в конкретных ситуациях, ценностные ориентации специалиста, а также интегративные показатели его культуры.

      Е.Р. Ярская-Смирнова в понятие профессиональной компетентности специалистов по социальной работе включает широкие знания в области психологии, юриспруденции, экономике, информатике, теории и методов социальной работы, доброжелательное отношение к людям, их проблемам и ситуациям, организаторско-коммуникативные способности, высокий морально-этический уровень, нервно-психическую устойчивость.

      Американский исследователь П. Браун главными критериями компетентности социального работника считает способность оказать немедленную помощь людям, которые в ней нуждаются, работать с адвокатурой, изменять законодательную базу и поднимать уровень сознания населения, чтобы разрушить мифы о том, почему люди становятся бедными.

      Большинство исследователей выделяют следующие сущностные характеристики профессиональной компетентности социальных работников:

      – соответствие уровня и содержания знаний специалиста выполняемым им должностных задач и обязанностей, предоставленным правам;

      – умение специалистов практически действовать и достигать требуемых результатов;

      – способность продуктивно использовать инновационный опыт; умение обобщить и передать свой опыт другим;

      – способность к рефлексии;

      –

---

Скачать книгу