Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. Дмитрий Болдогоев
Читать онлайн книгу.с этим понятием, рекомендуем заглянуть в Приложение.
4
Тем, кто не знаком с этим понятием, рекомендуем заглянуть в Приложение.
5
HiPo (High Potential) – высокопотенциальные сотрудники – сотрудники, о которых можно сказать, что они в будущем могут стать руководителями. Термин принят во многих западных компаниях.
6
Мы не будем рассматривать возможности психоанализа и психокоррекции, так как этим не стоит пользоваться в управлении и развитии сотрудников.