Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг. Валерия Волкова
Читать онлайн книгу.
поощрять своих подчинённых за отличную работу. Но в это же время Ирина легко может хорошо отчитать их не самыми лестными словами, особенно если они попадаются под горячую руку. Вспыльчивость – её серьёзный недостаток, который она может компенсировать своей щедростью на поощрения.
Олег – офисный работник, экономист. Считает своими сильными сторонами внимательность к деталям и отзывчивость к другим сотрудникам, он всегда готов прийти на помощь. Из слабых сторон выделяет неумение сказать «нет» и страх всего нового, потому как он боится потерпеть неудачу. Поэтому Олег очень эффективно работает в команде, где не нужно брать ответственность только лишь на себя, но где требуется взаимопомощь и взаимоподдержка.
Слабые стороны
Это то, чего вам не хватает для достижения большего успеха; то что является для вас слишком сложным, тянет вниз и тормозит. Как пример: вам необходимо выполнить поставленную задачу, но из-за отсутствия профессиональных умений у вас не получается сделать её качественно.
По сути, ваши слабые стороны – это зоны развития, чтобы вы могли достичь успеха. Поэтому их мы РАЗВИВАЕМ. Для профессионального роста составляем план развития, прокачиваем себя и свои компетенции.
Напишите свои слабые стороны по таким же критериям:
– Профессиональные компетенции;
– Личные качества;
– Образование;
– Внешний вид;
– Агенты влияния;
– Опыт работы.
Выявить ваши слабые стороны помогут вопросы:
– Чем вы слабее конкурентов?
– Каких компетенций вам не хватает?
– Почему вас не выбирают (на должность, на повышение)?
– Что вы не любите делать, но что от вас требуют по службе?
– В чём вы недостаточно хорошо разбираетесь, что впоследствии негативно влияет на вашу работу?
– Какие ваши главные страхи как профессионала?
– Чего вы опасаетесь делать из-за страха неудачи?
Возможности:
Возможности – это то, что вы можете взять из внешнего мира для «прокачки» себя и своей карьерной ситуации; то, что поможет вам повысить свою квалификацию и поднять ценность на рынке труда. Обучение, развитие, расширение контактов, важные знакомства, новые проекты, акции, сотрудничество и т.д. Возможности мы ИСПОЛЬЗУЕМ.
Точкой опоры также могут стать ваши сильные стороны. Если вашей сильной стороной является какое-то качество или знание/умение/навык, то какую возможность это может дать вам для достижения результата? Например, если вашими сильными сторонами являются открытость новому и быстрая обучаемость, то у вас благоприятные возможности для обучения новым навыкам.
Понять свои возможности помогут вопросы:
– Чему я могу и хочу научиться?
– Что я могу прокачать, чтобы это стало моей сильной стороной?
– На что у меня сейчас есть время и ресурсы?
– В чём я вижу свой потенциал?
– Какие полезные контакты мне необходимо наладить?
Где