Как стать программистом, переехать в США и получить работу мечты. Виталий Ампилогов
Читать онлайн книгу.
этому разделу резюме начинают уделять все больше внимания. Подумайте, что у вас действительно хорошо получается: возможно, это умение доводить начатое до конца или способность сфокусированно работать.
Не забудьте указать список технологий и фреймворков, с которыми работали. Рекрутеру важно увидеть в вашем резюме определенный список ключевых слов, которые содержатся в вакансии. Для понимания востребованности технологий вы можете поискать вакансии на HeadHunter и проанализировать, какие есть требования к кандидатам в рамках определенного языка программирования. Посмотрев вакансии, вы найдете пробелы в своем опыте и поймете, какие технологии наиболее востребованы.
Наиболее часто встречаемая ошибка в составлении резюме – это добавление ненужной информации. Никому не интересно, какие у вас хобби или опыт работы в McDonald’s. Не добавляйте информацию о наличии автомобиля, семейном положении и спортивных достижениях. Компании нужен хороший программист, а не водитель или спортсмен.
Несмотря на то что образование не играет решающей роли при найме кандидата, указание высшего образования или специализированных курсов может добавить веса вашему резюме.
Как вы можете заметить, разработав самостоятельно всего два приложения, можно составить неплохое резюме. На рынке множество вакансий с опытом работы от года, что вполне соответствует времени обучения и создания своих проектов. Поэтому важно как можно раньше начинать работу над своими проектами, которые станут хорошей основой для вашего резюме.
Поиск вакансий
Первый этап поиска работы – это поиск вакансий и установка контакта с рекрутером компании. Найти вакансии можно на различных онлайн-площадках, таких как HeadHunter, SuperJob, «Хабр Карьера», Rabota.ru. Здесь нет ничего сложного: регистрируетесь на сайте, заполняете свои данные и отправляете отклики. Для кандидатов эти сервисы всегда бесплатные.
Последнее время активно развивается поиск работы в Telegram-каналах. Самые популярные из них: DevJobs (@devjobs), Job Geeks (@jobgeeks), Tproger (@tproger_official), MyJobIT (@myjobit), GetIT Russia (@headzio), Logic (@logic), ForDev (@fordev), Mobile Dev Jobs (@mobile_jobs), DevOps_Jobs (@devops_jobs_feed), JavaScript Jobs (@javascript_jobs_feed). Можно подписаться на эти каналы и откликаться на вакансии, которые соответствуют вашим навыкам и опыту.
Еще один вариант – поиск вакансий на сайтах компаний. Не все ИТ-компании публикуют объявления на сторонних ресурсах. Также если вы хотите попасть в определенную компанию, но в настоящее время у них нет подходящей вакансии, вы всегда можете отправить свое резюме и поинтересоваться, нет ли у них подходящей для вас позиции.
Следующий способ поиска работы – социальная сеть LinkedIn. Я настоятельно рекомендую вам зарегистрироваться в LinkedIn, заполнить там профиль и развивать свою сеть контактов, несмотря на то что этот сервис, вероятно, по-прежнему заблокирован на территории России. В дальнейшем LinkedIn будет играть важную роль в поиске работы не только в России, но и в США. Не забудьте указать, что вы в активном поиске работы, и ежедневно