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5.Vorbereitung der Integration

       IV.Phase 4 – Integration

       1.Fortführung der Compliance Due Diligence

       2.Durchführung der Integrationsmaßnahmen

       C.M&A-Compliance im Unternehmen

       I.Richtlinien und Verfahren

       II.Schulungen

       III.Berichterstattung über M&A-Compliance

       D.Aktuelle Entwicklungen und Trends

       I.Gesetz zur Sanktionierung von verbandsbezogenen Straftaten

       II.Ausblick: Die Bedeutung von M&A-Compliance in Transaktionen mit US-Bezug

       39. KapitelOmbudsmann- und Hinweisgebersysteme

       A.Einleitung

       B.Begriffe

       I.Hinweisgeber

       II.Hinweis

       III.Hinweisgebersystem

       IV.Ombudsstelle bzw. Ombudsperson

       V.Öffentliche Wahrnehmung

       C.Gründe

       I.Praktische Gründe

       II.Rechtliche Gründe

       D.Ausgestaltungsmöglichkeiten

       I.Bekanntmachung

       II.Bestimmung des Kreises der Hinweisgeber

       III.Konkretisierung des Gegenstands der Hinweise

       IV.Maßnahmen zum Schutz des Hinweisgebers

       V.Angebotene Meldewege

       VI.Bestimmung des Empfängers der Hinweise

       1.Allgemeines

       2.Anwaltliche Ombudsperson

       a)Aufgaben

       b)Rechtsbeziehungen

       c)Stellung gegenüber den Strafverfolgungsbehörden

       d)Auswahl der Ombudsperson

       VII.Reaktion

       E.Die rechtlichen Aspekte

       I.EU-Whistleblower-Richtlinie

       1.Pflicht zur Einrichtung

       2.Verbot von Repressalien

       3.Interne und externe Meldungen

       4.Ausblick

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