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II.Arbeitsrecht

       1.Abwägungsentscheidung

       2.Situation nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

       3.Bedeutung des GeschGehG im Arbeitsrecht

       4.Auswirkungen der EU-Whistleblower-Richtlinie

       III.Datenschutzrecht

       1.Zulässigkeit der Verarbeitung

       2.Grundsätze der Verarbeitung

       3.Auskunftsanspruch

       4.Beauftragung Dritter

       IV.Geschäftsgeheimnisschutz

       1.Begriff des Geschäftsgeheimnisses

       2.Verbots- und Ausnahmetatbestand

       3.Kein abgestuftes Meldesystem

       4.Rechtsfolgenanordnungen des GeschGehG

       V.Strafrecht

       1.Informationserlangung

       2.Informationsoffenbarung

       a)Offenbaren von Geheimnissen

       b)Offenbaren wahrheitswidriger Informationen

       3.Nichtanzeige geplanter Straftaten

       F.Fazit bzw. Ausblick

       40. KapitelPräventive Absicherung durch Versicherungen und zivilrechtliche Haftungsrisiken der Geschäftsführung

       A.Zivilrechtliche Haftungsrisiken der Geschäftsführung

       I.Innenhaftung

       1.Pflichtverletzung

       a)Aktive Beteiligung an Korruption

       b)Unzureichende Anti-Korruptions-Compliance

       2.Darlegungs- und Beweislast

       3.Schaden, Kausalität, Zurechenbarkeit

       a)Schaden

       b)Kausalität und objektive Zurechnung

       4.Grundsätzliche Pflicht zur Anspruchsverfolgung in der AG

       II.Außenhaftung nach § 826 BGB und § 823 Abs. 2 BGB

       1.Haftung gegenüber Aktionären

       a)§ 823 Abs. 1 BGB

       b)§ 823 Abs. 2 BGB i.V.m. einem Schutzgesetz

       c)§ 826 BGB

       2.Haftung gegenüber Dritten

       a)§ 823 Abs. 2 BGB

       b)§ 826 BGB

       B.Präventive Absicherung durch Versicherungen

       I.Mögliche versicherbare Risiken

      

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