Образовательное право России. В. И. Шкатулла
Читать онлайн книгу.
за некачественное обучение;
– установления порядка возмещения ущерба от некачественного обучения;
– отбора показателей качества обучения;
– определения качества обучения.
М. Дисциплина обучения, куда входят отношения по поводу:
– определения прав, обязанностей и ответственности обучающихся;
– определения прав, обязанностей и ответственности преподавателей;
– определения мер поощрения, которые будут применяться в образовательной организации;
– установления методов фиксации нарушений правил;
– применения мер убеждения, поощрения и принуждения в процессе обучения;
– оценки поведения обучающихся, преподавателей, администрации, обслуживающего персонала;
– организации дисциплинарных отношений в образовательной организации.
Н. Определение времени обучения, его использования в процессе обучения, куда входят отношения по поводу:
– определения норм времени, которые будут использоваться в процессе обучения;
– использования норм времени;
– установления и применения мер ответственности за нарушение норм времени со стороны образовательной организации, обучающихся и педагогов.
О. Определение времени отдыха в процессе обучения, куда входят отношения по поводу:
– установления норм времени отдыха в правилах внутреннего распорядка образовательной организации и других правовых актах;
– установления длительного отпуска, продолжительностью до года;
– определения правил предоставления, использования и оплаты длительного отпуска.
П. Установление, изменение и применение государственных образовательных стандартов, куда входят отношения по поводу:
– установления государственных образовательных стандартов;
– установление содержания образовательного стандарта;
– применения государственных образовательных стандартов;
– изменения государственных образовательных стандартов;
– прекращения действия стандартов.
Трудовые отношения складываются между образовательной организацией и работником. Они регулируются трудовым правом. В образовательной сфере трудовые отношения имеют некоторые особенности в области: приема на работу; переводов на другую работу; материальной ответственности; участия в управлении делами образовательной организации; увольнений; регулирования рабочего времени; регулирования времени отдыха; регулирования дисциплинарных отношений; оплаты труда; охраны здоровья и т. д.
Имущественные отношения регулируются нормами гражданского права. Особенности регулирования касаются отношений: собственности; регистрации, лицензирования и аккредитации образовательной организации; использования заработанных средств; возмещения ущерба, причиненного некачественным образованием; предпринимательской деятельности; аренды и т. д.
Финансовые отношения регулируются нормами финансового права. Особенности