Управление персоналом: теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала. Коллектив авторов
Читать онлайн книгу.
структуре)
Реорганизовать структуру
4. Несоответствие прав и обязанностей
Четко разработать должностную инструкцию. Требовать обеспечения доступа к необходимой информации только в соответствии с уровнем доступа
5. Неправильное планирование времени
Создать расписание. Строго ему следовать
Санитарно-гигиенические риски
1. Повышенная или пониженная температура воздуха в помещении
Следить за оптимальной температурой воздуха, установить обогреватели и кондиционеры
2. Повышенный уровень шума
Использовать перегородки. Использовать компьютеры и оргтехнику с наименьшим уровнем шума
3. Запыленность воздуха
Своевременная уборка помещения. Проветривание
4. Использование в отделке помещения материалов, не соответствующих нормам безопасности
Исключить использование материалов, не соответствующих нормам. Своевременный контроль (при закупке материалов)
5. Отсутствие места для питания
Договор с пунктом общественного питания, расположенным вблизи организации. Организация специально оборудованного помещения
6. Отсутствие места для отдыха
Выделить помещение, уделить внимание обстановке в этом помещении (цветы, релаксационная музыка, мягкая мебель, цвет обоев и т. п.)
7. Неудобное расположение санитарно-гигиенических помещений
Произвести перепланировку офиса
Личностные риски
1. Некомпетентность
Пройти курсы, повышающие знания в этой области. Читать профессиональные журналы и научную литературу по специальности
2. Эмоциональная неустойчивость
Принятие успокоительных гомеопатических препаратов. Поход к психологу/психоаналитику
3. Конфликтность
Посещение психолога/психоаналитика. Принятие лекарственных препаратов. Посещение тренингов
4. Низкая трудовая мотивация
Повышение трудовой мотивации путем введения наград, премий. Использование нематериального стимулирования, основанного на личных ценностях сотрудника
5. Ослабленное здоровье, болезни
Прием витаминов. Медицинские осмотры при приеме на работу, а также периодические медицинские обследования
6. Безответственность
Сделать более жесткой систему контроля и отчетности. Ввести санкции, штрафы
7. Недостаточное внимание к вопросам безопасности труда
Ввести санкции и штрафы. Провести разъяснительную работу о необходимости соблюдения техники безопасности
8. Отсутствие потребности к саморазвитию
Стимулировать повышением зарплаты, проведением различных конкурсов, мероприятий, выигрыш в которых достаточно выгоден работнику и неубыточен работодателю
Риски, связанные с особенностями выполняемой работы
1. Гиподинамия
Часто