Категорийный менеджмент. Курс управления ассортиментом в рознице. Светлана Сысоева
Читать онлайн книгу.
инструкций и регламентов. СПб.: Питер, 2006.
Требования к квалификации категорийного менеджера
Мы уже выяснили, что категорийный менеджер является, по сути, предпринимателем внутри компании и круг его обязанностей (и ответственности) широк. Поэтому компании, осуществляя поиск таких специалистов, выдвигают высокие требования к кандидату.
Объявления о найме на должность категорийного менеджера:
Высшее образование.
Английский разговорный.
Опыт работы в закупках (Европа, Китай).
Опыт работы с ассортиментом от 1000 наименований.
Наличие способности и желания к активной профессиональной деятельности.
Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ 1С).
Желателен опыт работы на рынке ххх.
Личные качества: инициативность, коммуникабельность, ответственность.
Функциональные обязанности:
Формирование ассортимента.
Анализ товарной категории.
Формирование заказа на поставку товара от поставщиков.
Распределение поступивших партий товара по каналам дистрибуции.
Определение необходимости и организация процесса разработки и производства презентационных материалов по товарной категории.
Поддержка и ведение базы данных по товарным категориям.
Информационное пополнение сайтов.
Подготовка проведения тренингов по продукции.
Разработка стандартов и контроль исполнения выкладки товара на витринах в магазине.
Поиск поставщика.
Вывод товара из ассортимента.
Организация процесса сертификации продукции.
Условия работы:
График работы пн-пт, с 9:20 до 18:00.
Заработная плата обсуждается, в зависимости от результатов собеседования.
Дотация на питание.
Оформление по ТК РФ.
Источник: сайт рекрутингового агентства.
Мы собрали все требования, которые предъявляют к кандидату работодатели. Получился специалист, который имеет следующие навыки:
Технические:
✓ высшее образование в области маркетинга (или дополнительное образование в области менеджмента, экономики, МВА);
✓ знание процессов закупки, основы внешнеэкономической деятельности (ВЭД);
✓ опыт работы от 2 лет в должности менеджера по закупкам на требуемом рынке (или опыт работы в области маркетинга, бренд-менеджмента);
✓ наличие успешного опыта разработки и запуска нового бренда или вывода и адаптации продукта на российском рынке;
✓ знание особенностей требуемого рынка;
✓ опыт продвижения продукции, создания рекламной концепции;
✓ умение обращаться с базами данных;
✓ знание основ логистики, товародвижения, принципов складирования;
✓ знание принципов продаж и умение продавать;
✓ умение понять потребности клиента;
✓ знание товара, особенностей его продажи. Умение определить визуально основные характеристики этого товара;
✓ умение планировать,