• Нахождение ведущего

      Ведущий – самый важный человек для КВ, поэтому отнеситесь к выбору оного с огромной тщательностью. От его личности зависит успех вечеринки. Самый увлекательный и прикольный сценарий можно испортить бездарным исполнением. Любой сценарист вам это подтвердит. Впрочем, данное правило работает в обе стороны. Вспомним известного актера Андрея Миронова и его роли в фильмах «Обыкновенное чудо», «Соломенная шляпка», «Берегись автомобиля» – самый простой сюжет незаурядная игра актера может превратить в захватывающее и увлекательное, смешное и грустное действие.

      Также дело обстоит и с ведущим КВ. Здесь нужен профессионал, способный поднять настроение и не давать этому самому настроению упасть в течение всего праздника! Вовремя произнести оригинальный тост, устроить веселый конкурс, от которого невозможно усидеть на месте, рассмешить свежим анекдотом, закружить в танце… Веселье – это, конечно, процесс стихийный. Но, как известно, неуправляемые стихийные процессы могут перейти в стихийное бедствие. Это может быть опытный ведущий или ведущий экстра-класса, хотя иногда достаточно и массовика-затейника.

      Деятельность ведущего можно условно разделить на две части – административная и развлекательная. Как организатор он должен следить за выполнением «протокола»: встретить, рассадить, проводить и т. д. Ведущий должен быть максимально приближен к гостям, открыт к общению. В его компетенцию входит и соблюдение сценария мероприятия, но при этом он не должен думать только о том, как не выбиться из плана. Бывает, что надо что-то подкорректировать уже «на ходу».

      В развлекательную часть работы входит не только проведение программы в качестве конферансье, но и обратная связь с присутствующими. Классический конферанс на уровне центрального телеканала советских времен требуется все реже. Как правило, ведущего приглашают, чтобы максимально развеселить, «завести» публику или даже включить ее в процесс. Сложно говорить о том, какое поведение для главного заводилы может быть нормой. Тут многое зависит от мастерства и умения чувствовать публику, соответствовать ее запросам.

      «Рецепты» от опытных ведущих:

      – Если коллектив молодой или несколько разобщенный, то постарайтесь сделать так, чтобы гости не разбивались на группы, а, наоборот, объединялись.

      – Мнение о том, что чем меньше тостов, тем меньше будет пьяных, ошибочно. Совсем наоборот, если тосты произносятся, то между ними люди уже не выпивают, таким образом удается контролировать ситуацию.

      – Очень важен хороший финал, чтобы гостям было даже немножко жалко, что мероприятие