Государственный, муниципальный и хозяйственный менеджмент: состояние и пути совершенствования. Сборник научных трудов по материалам III региональной научно-практической конференции (г. Ставрополь, СтГАУ, 24 апреля 2013 г.). Коллектив авторов
Читать онлайн книгу.
направлены на повышение эффективности проводимой политики в сфере труда и социальной защиты населения: уменьшение бедности, облегчение социальной интеграции в глобальную экономику.
Основные права, занятость, безопасность, возможность быть представленным и социальный диалог – не только сами по себе являются целью, но также и средством расширения возможностей бедной части населения преодолеть свою бедность. Данные возможности нельзя реализовать без организационных усилий многосторонних и односторонних доноров, общественных организаций, политической воли мирового сообщества [2].
В России Концепция Достойного труда признана руководством страны, научным сообществом, общественными и экономическими организациями. Об этом свидетельствует проведенная в России Международная конференция высокого уровня по вопросам достойного труда в декабре 2012 года. В результате наметились следующие тенденции в развитии российского общества: переход к экономике знаний, появление новых форм занятости, демографические изменения, поиск путей оптимального использования трудовых ресурсов [3].
Концепция Достойного труда реализуется в рамках программ сотрудничества между Российской Федерацией и МОТ, которые предусматривают продвижение принципов Достойного труда, как на общенациональном, так и региональном уровнях. Это очень важно для России ввиду ее большой территории, высокой степени дифференциации субъектов РФ по социально-экономическому развитию, а также в связи с расширением самостоятельности субъектов РФ в решении проблем в сфере занятости и социальной политики. Однако процесс реализации Концепции Достойного труда в регионах России проходит фрагментарно, не прослеживается система действий по планомерному и целенаправленному продвижению ее принципов. В немногочисленную группу субъектов РФ, в которых ведется последовательная работа в этой сфере, входят г. Москва, Амурская, Воронежская, Ивановская, Кемеровская, Свердловская области, Республика Саха (Якутия) [5].
Принципы Концепции, предложенной Международной организацией труда имеют объективные предпосылки стать одними из основных приоритетов социально-экономической политики. Из системы знаний и принципов она может трансформироваться в реальную практику, отвечающую современным вызовам инновационной парадигмы развития России.
Список литературы:
1. Елизарова В. В. Проблемы рынка труда. – М: ГУ ВШЭ, 2012.
2. Федорова М. Ю. Право достойного уровня жизни. М, 2011.
3. Калашников С. В., Становление социального государства в России. – М, 2012.
4. Райзберг Б. К., Современный Экономический словарь. – М, 2011.
5. Журнал «Трудовой мир», № 5, 2012.
6. Официальный сайт МОТ: http://ilo.org/public/rassian/region.
Социальные методы как инструмент рационализации системы муниципального управления