Молодежь на рынке труда г. Красноярска: проблемы и перспективы. Мария Хохлова

Читать онлайн книгу.

Молодежь на рынке труда г. Красноярска: проблемы и перспективы - Мария Хохлова


Скачать книгу
8

      Собираетесь ли вы в будущем работать по специальности, полученной в учебном заведении

screen_image_27_148_70

      Данные табл. 9 показывают весьма размытые представления о безработице и непонимание того, нужна она или нет. 45 % ответили положительно, отмечая при этом, что безработица нужна в допустимых пределах.

      Таблица 9

      Считаете ли Вы, что безработица необходимое явление

screen_image_27_367_70

      В сфере трудоустройства, несмотря на молодые годы, молодежь надеется только на себя (табл. 10) и считает, что все зависит от них – «хорошая подготовка, активность, следовательно – хорошая работа». Это связано также с половой принадлежностью. Большинство респонденток надеются на себя и считают, что «все в моих руках», а вот 5 % респонденток ответили, что все зависит от начальства. Что касается службы занятости, то молодежь думает, что служба занятости не решит проблему трудоустройства.

      Таблица 10

      Как Вы думаете, от чего зависит Ваше устройство на работу

screen_image_27_635_70

      90 % опрошенных юношей (табл. 11) считают, что главным требованием, которым должна отвечать подходящая работа, является высокая заработная плата, немаловажна и возможность профессионального роста, т.е. самоутверждение, самореализация за счет продвижения по профессиональной лестнице. Возможность профессионального роста для девушек важнее, чем высокая заработная плата, а 20 % респонденток ответили, что хотели бы работать на государственных предприятиях. Это говорит о более доверительном отношении к такой форме собственности, нежели к коммерческим организациям.

      Таблица 11

      Каким требованиям, по-вашему, должна отвечать подходящая работа

screen_image_28_307_70

      На вопрос «Какой бы уровень заработной платы вас устроил?» ответы распределились следующим образом. Большинство опрошенных респондентов согласны на 6-6,5 тыс. руб., что является достаточно невысоким требованием, но 20 % опрошенных имеют более завышенные перспективы на уровень заработной платы – 9-10 тыс. руб. Нами была выведена средняя заработная плата, приемлемая для опрошенных, она составила 7,125 тыс. руб. 25 % респонденток согласны на 3,0-3,5 тыс. руб., 20 % претендуют на более высокий уровень оплаты – 5,0-5,5 тыс.руб. Исходя из ответов была выведена средняя заработная плата, она составила 5,6 тыс. руб.

      90 % опрошенных юношей и 85 % девушек допускают, что в условиях рыночных отношений могут не найти подходящую работу (табл. 12). Это позволяет определить настрой молодых выпускников в плане трудоустройства.

      Таблица 12

      Допускаете ли вы, что в условиях рыночных отношений можете не найт и подходящую работу

screen_image_29_148_70

       Основные выводы по главе:

      – работать однозначно по специальности, полученной в учебном заведении, собираются в большей степени девушки, нежели чем юноши, большая часть опрошенных выпускников собираются


Скачать книгу