Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц. Елена Петровна Борнеман

Читать онлайн книгу.

Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц - Елена Петровна Борнеман


Скачать книгу
требовать оплаты услуг в полном объеме;

      в) проводить гостя до номера;

      г) все ответы верны.

      25. Комплект постельных принадлежностей в номере не включает в себя следующие позиции:

      а) наматрасник;

      б) коврик для ног;

      в) саше;

      г) все ответы верны.

      Задание 2.2 Прокомментируйте ситуацию, опираясь на нормы законодательства в области предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации:

      1. В гостинице установлен расчетный час – 10:00, время заезда в гостиницу – 8:00. Правомерно ли такое решение?

      2. Гость забронировал номер в отеле с 15 по 18 марта по гарантированному бронированию. Стоимость номера – 3000 руб./сутки. Самолет гостя задержался, поэтому он заехал в отель только 16 марта. Сколько должен заплатить гость и почему?

      3. Гость заселился в номер в 22:00. Выезжает из номера на следующий день в 14:00. В гостинице установлен расчетный час – 12:00. Администратор СПиР предъявляет гостю счет на оплату позднего выезда в размере 0,5 суток. Гость отказывается его оплачивать, т.к. он пробыл в номере менее 24 часов.

      4. Расчетный час в загородной гостинице 15:00. Время заезда в гостиницу 18:00. Есть ли здесь нарушение?

      5. Гость прожил в номере несколько дней. По выезде ему предъявлен счет за дополнительные услуги:

      – стирка белья,

      – завтрак в номер,

      – ежедневная побудка,

      – заказ такси, доставка в номер цветов,

      – доставка в номер корреспонденции,

      – предоставление посуды и приборов.

      Какие из вышеперечисленных услуг гость не обязан оплачивать?

      6. При регистрации гостя в отеле администратор предлагает ему оплатить весь счет за проживание. У гостя нет такой возможности, и он просит разрешение оплатить счет при выезде. Каковы действия администратора СПиР?

      7. Какое из нижеперечисленных оснований будет являться обоснованным и правомерным для отказа в допуске к работе соискателя на должность менеджера службы приема и размещения в отель категории «Пять звезд»:

      – отсутствие опыта работы в данной должности;

      – отсутствие профильного образования;

      – отсутствие медосмотра;

      – отсутствие знания двух иностранных языков;

      – отсутствие стажировки.

      8. Правила проживания в гостинице N:

      – расчетный час – 8:00;

      – регистрация российских граждан в отеле на основании паспорта гражданина РФ или загранпаспорта;

      – стоимость бронирования – 10% тарифа за первые сутки;

      – размещение с животными запрещено;

      – за курение в номере взимается штраф 1000 руб.

      9. Гость желает погладить рубашку и пришить пуговицу. Какими услугами администратор предложит ему воспользоваться? Какие из услуг будут платными, какие бесплатными?

      10. Гость забронировал номер с 15 по 20 апреля. Стоимость номера – 2000 руб./сутки. Расчетный час – 12:00. Оплата раннего заезда и позднего выезда – 0,5 стоимости номера за сутки, согласно установленным в гостинице Правилам проживания. Фактически гость прибыл в отель 16 марта в 5:00, а выехал 19 марта в 19:00. Сколько должен


Скачать книгу